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【天博官方网】推动军工行业军民融合深度发展

2021-11-15 

本文摘要:简介:中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点,获得时事政治热点、时事政治模拟问题、时事政治政策理解、大事记及时事政治总结等,今天我们关注-时政热点:推进军工行业军民融合深度发展。

简介:中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点,获得时事政治热点、时事政治模拟问题、时事政治政策理解、大事记及时事政治总结等,今天我们关注-时政热点:推进军工行业军民融合深度发展。降低军民融合发展为国家战略,是我党多年探索经济建设和国防建设协调发展规律的重大成就。

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习近平同志认为,现在和今后一个时期是军民融合的战略机会期,也是军民融合从可行性融合到深度融合的过渡性,构筑跨越发展的重要时期。军工行业是军民融合的最重要领域,必须坚决用改革的方法、创造性的构想突破制约融合发展的体制障碍、结构性对立、政策性问题,延缓军民融合的深度发展。

转变思想观念,着力解决问题不凝固的问题。思想是行动的领导者。推进军工行业军民融合深度发展,首先要解决问题思想观念问题。

党的十八大以来,习近平同志对推进军民融合发展作出了一系列最重要的说明,将军民融合发展下降到国家战略,仅由要素、多领域、高效军民融合深度发展结构缓慢构成。但是,一部分军需企业也有疑问,融合的意愿不强。军民融合发展是指国家发展和安全性全球到达的根本决策,是应对简单安全性威胁、获得国家战略优势的根本措施。

目前,推动军工行业军民融合深度发展,不仅是军工行业本身缓慢发展的内在拒绝,也是确保国家安全性的必然选择。在了解前进供给外侧结构性改革的大背景下,推进军工行业军民融合深度发展,必须超越障碍,特别是民营企业、民营企业、民营企业、民营技术、民营品转入军工领域,大幅度减少军工产品的有效供给,提高军工产品的供给质量。我们必须提高政治地位,进一步加强军工行业军民融合深度发展的紧迫感和使命感。完善体制机制,着力解决问题凝聚不足的问题。

军民融合发展要建立健全体制机制。不久前开会的中央军民融合发展委员会首次全体会议审查会通过《中央军民融合发展委员会工作规则》、《中央军民融合发展委员会办公室工作规则》、《省(区、市)军民融合发展领导机构和工作机构设置的意见》等文件,进一步建立了健全军民融合发展的体制机制。建立健全军民融合发展的体制机制,既不能急于求成,也不能犹豫,要根据军民融合发展的战略目标贯彻顶层设计。

目前,要深入研究制约军民融合发展的重要问题和弱点,通过有效制度决定,产生一加二的机制效果。特别是要建立健全以顶层法规为机车系统设施的军事装备法规体系,规定军事装备的科研生产、订制方式、订制程序、订制合同管理、订制监督、订制法律责任等一系列根本性问题。同时,完善战略市场需求访问机制,优化军民融合工作机制,唤起军民融合的内在动力。提高质量效益,着力解决问题融合不良问题。

要推进军民融合发展,必须充分发挥军民融合对防卫建设和经济社会发展的双向支持,最大化经济建设和防卫建设的综合利益。为了提高军工行业军民融合的质量利益,大力开展军民协同创造力,增进军民创造资源共享是很重要的。

不应专注于基本科研基础设施、研发信息、试验检验、技术培训、人才建设等相关资源,建设以提高战斗力为中心,以市场化运营为纽带,以价值共创为基础的发展模式,建设军民先进设备技术的双向流动,相互转变。另一方面,大力推进民间高新技术转变为军事技术,提高部队战斗力,另一方面,加快军民融合创造性成果应用于社会化生产,和平发展社会生产力。

为了提高军工行业军民融合发展的质量利益,不应根据当地条件实施分类指导。例如,在沿海繁荣地区,可以更加引人注目,充分利用繁荣地区的经济实力、科学技术实力,为构筑强军梦想获得强大的物质支持、技术支持。在不发达的地区,可以更加强调军转民,充分发挥军工企业在产业、技术和人才方面的阻塞效果,提高地区经济结构的变革。


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